Tin tức

Cập nhật các thông tin mới nhất về thị trường nhân sự, bí quyết giúp các nhà tuyển dụng có được ứng viên phù hợp nhất, các báo cáo nhân sự, xu hướng tuyển dụng và các chia sẻ của những người làm nhân sự nổi tiếng.
September 11, 2017

Lá thư của một nhân viên thế hệ Y gửi sếp: Chúng tôi cần điều lớn lao thực sự chứ không chỉ là tiền!

Thế hệ Y, họ là những người sẵn sàng làm hết mình, cống hiến hết sức nhưng cũng chấp nhận buông bỏ. Để giữ một nhân […]
August 24, 2017

Vì sao IBM cho nhân viên giỏi tạm ngưng công việc?

Tạm ngưng công việc thường nhật của những nhân viên giỏi nhất công ty và cử họ đi tham gia góp phần giải quyết các vấn […]
August 16, 2017

Triết lý quản lý nhân viên của doanh nhân Yvon Chouinard: Tốt nhất là để cho họ yên!

Yvon Chouinard nghỉ làm 5 tháng mỗi năm để lướt sóng, câu cá và cho phép nhân viên dưới quyền làm việc bao lâu tùy thích. […]
August 9, 2017

Nhân viên hạnh phúc hơn khi sếp giỏi chuyên môn

“Không có công việc tệ, mà chỉ có sếp tồi” là kinh nghiệm truyền lại cho các thế hệ sau của những nhà quản lý giỏi. […]
August 5, 2017

Lợi ích tuyệt vời khi có những người bạn cùng làm chung công ty

Có được một người bạn cùng vào làm chung trong công ty thật ra là một điều tuyệt vời. Hàng loạt những lợi ích “thấy ngay trước […]
August 3, 2017

Thị trường lao động Việt Nam: Đến thời “cọc đi tìm trâu”

Theo dự báo, trong thời gian tới các công ty sẽ phải chiến đấu để giành lấy nhân sự từ các công ty khác. Tuy nhiên, […]
July 26, 2017
Nhân sự ngành tiếp thị số khan hiếm và khó tìm

Sẵn sàng trả 4.000USD/tháng nhưng doanh nghiệp khó tìm nhân sự tiếp thị số

Nhân sự làm nghề tiếp thị số (digital marketing) có thể được trả đến 4.000USD/tháng nhưng không nhiều người đáp ứng được nhu cầu của doanh […]
July 14, 2017
Internet di động sẽ là những nghề hot trong kỷ nguyên mới

Nghề gì “hot” nhất trong kỷ nguyên 4.0?

Trước ngưỡng cửa của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0, những ngành nghề nào sẽ là tâm điểm của làn sóng thay đổi bộ mặt của […]
April 26, 2017

Ba thực tế thú vị về tuyển dụng qua tiến cử mà giám đốc nhân sự phải biết

“Tuyển dụng qua tiến cử” đã tồn tại rất lâu nhưng cho tới giờ vẫn chưa thật sự được hiểu rõ và khai thác hiệu quả. […]
Đăng nhập